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Jean-François Stich

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28/10/2021 Impact, Fiction Work, Technology

Intervention aux Imaginales sur les "Imaginaires et Frontières du Travail"

28/10/2021 Impact, Fiction Work, Technology

Je suis intervenu le 15 octobre 2021 au festival des littératures de l'imaginaire "Les Imaginales".

Article in French.

08/11/2020 Impact Work, Technology

Interview dans France 3 Grand Est : Le télétravail en question

08/11/2020 Impact Work, Technology

Je suis intervenu le 8 novembre 2020 sur France 3 Grand Est pour parler du télétravail en période de confinement.

Article in French.

28/01/2019 Impact Work, Technology, Email

Sept bonnes raisons de ne pas répondre (tout de suite) aux e-mails

28/01/2019 Impact Work, Technology, Email

S’il vous a déjà été reproché un temps de réponse aux e-mails trop long, je vous partage dans The Conversation quelques arguments, étayés par la recherche, pour vous justifier.

Article in French.

29/06/2017 Research, Impact, Opinion Work, Technology, Stress

Modèle commenté de charte sur le droit à la déconnexion

29/06/2017 Research, Impact, Opinion Work, Technology, Stress

Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises doivent encourager chez leurs salariés un usage responsable des outils numériques. Cela peut passer par l'élaboration et la négociation d'une charte dite de "droit à la déconnexion".

Je vous propose dans cet article un modèle commenté d'une telle charte. Ce modèle se base sur des recherches récentes en sciences de gestion, de collègues ou de moi-même. A ce titre, je commente ce modèle d'un point de vue académique, en l'étayant de sources complémentaires.

22/03/2017 Impact Work, Technology, Telework

Professional article: Featured in Le Monde on Web Robinson

22/03/2017 Impact Work, Technology, Telework

Le Monde featured my comments on Gauthier Toulemonde's teleworking adventure. The articles are titled "Télétravail de l’extrême: Gauthier Toulemonde au premier jour" and "« Ma volonté est de faire de façon un peu inédite la promotion du travail à distance »".

Article in French.

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